Desde el sindicato RoS, hemos denunciado públicamente a I-SEC Aviation Security, la empresa responsable de los servicios auxiliares en el Aeropuerto de Barcelona-El Prat, por graves irregularidades en el pago de complementos salariales a trabajadores en situación de incapacidad temporal.
La Inspección de Trabajo ha confirmado lo que desde hace tiempo venimos denunciando: la empresa ha incumplido el pago del 85% del salario a auxiliares de servicio que han estado de baja por contingencias profesionales. Esta práctica es ilegal y constituye una grave infracción del Convenio Estatal de Servicios Auxiliares de Información, Recepción, Control de Accesos y Comprobación de Instalaciones.
Como sindicato, exigimos soluciones inmediatas y advertimos que tomaremos acciones legales y sindicales si I-SEC Aviation Security no cumple con sus obligaciones.
🚨 LOS AUXILIARES DE SERVICIO: PRINCIPALES AFECTADOS
Este abuso empresarial afecta directamente a cientos de auxiliares de servicio que han estado en situación de incapacidad temporal en los últimos años.
Un ejemplo claro es el caso de C.V.O., trabajador que estuvo de baja médica entre julio y noviembre de 2023. Durante este tiempo, I-SEC no le abonó el complemento salarial que le correspondía por ley, dejándolo en una situación de vulnerabilidad económica.
Lamentablemente, este no es un caso aislado. Desde RoS, advertimos que esta práctica podría estar perjudicando a un número aún mayor de empleados que desconocen sus derechos o que no cuentan con los recursos para reclamar lo que les pertenece.
📢 «No permitiremos que los trabajadores más vulnerables sean víctimas de abusos empresariales. Vamos a seguir luchando hasta que todos los afectados reciban lo que les corresponde».
⏳ FALTA DE COLABORACIÓN Y SANCIONES EN CAMINO
Desde la Inspección de Trabajo, se ha requerido a I-SEC Aviation Security responsable de su filial I Sec Spain Services Management Sl, un listado completo de los auxiliares de servicio afectados. Sin embargo, la empresa ha evadido sistemáticamente sus responsabilidades, entregando documentación incompleta y fuera de plazo.
📌 Ante esta falta de transparencia, las autoridades laborales han iniciado un procedimiento sancionador contra la empresa.
💰 ¿Qué significa esto?
- I-SEC Aviation Security podría enfrentarse a multas económicas significativas.
- La empresa deberá abonar de inmediato los salarios impagados.
- Si persisten los incumplimientos, las sanciones podrían agravarse y derivar en acciones judiciales.
Desde RoS, estamos vigilantes y seguiremos presionando hasta que se garantice la regularización de los pagos y el respeto a los derechos laborales.
⚖️ NORMATIVA VULNERADA Y CONSECUENCIAS LEGALES
La empresa I-SEC Aviation Security ha vulnerado varias normativas clave, afectando directamente a los trabajadores.
📜 Normativa incumplida:
- Estatuto de los Trabajadores:
- Artículo 4.2.f: Derecho a una remuneración justa.
- Artículo 26.1: Pago puntual del salario.
- Artículo 29.1: Prohibición de retrasos en el abono del salario.
- Convenio Estatal de Servicios Auxiliares:
- Artículo 50: Obligación de complementar el salario hasta el 85% en caso de incapacidad temporal por accidente laboral o enfermedad profesional.
- Real Decreto Legislativo 5/2000:
- Artículo 7.10: Tipificación de la falta de pago como infracción administrativa grave.
📌 Posibles sanciones para I-SEC:
🔴 Multas de entre 751 y 7.500 euros por cada trabajador afectado.
🔴 Pago retroactivo de los salarios adeudados.
🔴 Recargos en caso de persistir en el incumplimiento.
🔴 Posible denuncia judicial por vulneración de derechos laborales.
Desde RoS, advertimos a I-SEC Aviation Security que la impunidad no será una opción. Exigimos que cumplan la ley de inmediato o enfrenten las consecuencias legales correspondientes.
✊ CONCLUSIÓN: SEGUIMOS EN LA LUCHA POR LOS DERECHOS LABORALES
Este caso es un ejemplo claro de abuso empresarial y vulneración de derechos laborales. Sin embargo, la lucha no ha terminado.
Desde RoS, seguiremos presionando hasta que todos los trabajadores afectados reciban los pagos que les corresponden por ley.
📢 Hacemos un llamado a todos los auxiliares de servicio:
- Si has estado en situación de incapacidad temporal y no has recibido tu complemento salarial, denúncialo.
- No estás solo. Desde RoS, estamos aquí para defender tus derechos.
🚨 Los auxiliares de servicio no están solos. Desde RoS, seguiremos luchando para que I-SEC Aviation Security cumpla con la ley y respete a sus trabajadores.
