La asociación de seguridad privada Marea Negra ha comparecido en la Asamblea de Madrid para solicitar medidas que mejoren la situación del sector.

Según ha explicado la entidad, los trabajadores de la seguridad privada atraviesan un momento especialmente precario, con problemas que afectan tanto a las condiciones laborales como al reconocimiento del papel que desempeñan en servicios esenciales.

El presidente de la asociación, Rubén Gallego, ha expuesto ante los diputados de los distintos grupos parlamentarios las principales dificultades que existen actualmente en el sector y ha señalado que, a su juicio, la administración central también tiene responsabilidad en que esta situación se mantenga.

La asociación Marea negra presenta de manera breve los problemas del sector en la actualidad

La asociación presenta de manera breve los problemas del sector en la actualidad, como no ser agente de la autoridad, aunque compartamos funciones con las fuerzas de seguridad del estado, el problema de las formaciones establecidas que son claramente inútiles e insuficientes, el problema de la incorporación de nuevos vigilantes de seguridad que se incorporan a un trabajo altamente especializado sin la formación necesaria.

Denuncia el intrusismo del sector y la falta de medios y de intención por parte del estado de erradicar este problema.

También se pronuncia en la falta de medios de protección básicos y de la inutilidad de los elementos de defensa que portamos ante situaciones reales de conflicto.

Denuncia a las empresas por saltarse el estatuto de los trabajadores y el convenio sectorial sin que la empresas teman a las sanciones, ya que estas son ridículas y solo de carácter económico, sin perjuicio a sus directivos, además la administración permite sin ninguna moralidad que empresas que explotan a sus trabajadores consigan contratos públicos.

Marea negra suplica a los diputados, que se eleve al congreso una reforma de la ley de la seguridad privada, que se actualize a las necesidades reales del sector, que se garantice que los trabajadores del sector de la seguridad privada puedan realizar su trabajo de manera segura y que sus salarios sean adecuados para una profesión especializada y de gran reconocimiento dentro de importantes sectores estratégicos del país.

Evolución y avance institucional: de la reivindicación al respaldo parlamentario

La Asociacion Marea Negra por la Seguridad Privada, junto a toda su directiva, trasladó su satisfacción por un hito que consideran relevante en la evolución de las reivindicaciones del sector: el 20 de febrero del 2023 se aprobó en la Comisión de Presidencia, Justicia e Interior de la Asamblea de Madrid la PNL-37/2023, que la entidad presenta como la primera Proposición No de Ley impulsada específicamente en beneficio de la seguridad privada en ese ámbito parlamentario.

Desde la asociación se subraya que este resultado es fruto de un trabajo “duro e incansable”, sostenido en el tiempo, orientado a trasladar la realidad del sector a las instituciones y a conseguir un respaldo formal que refuerce su reconocimiento, visibilidad y defensa. A continuación, se facilita el PDF completo en el que Marea Negra expone el proceso seguido y el alcance de esta iniciativa.

Del aplauso institucional al silencio: apoyo de fachada y cero seguimiento

Resulta difícil no señalar la responsabilidad política de los grupos que entonces se sumaron al apoyo y, dos años después, han dejado la iniciativa en un cajón: mucho gesto, mucha foto y poca ejecución. Ese tipo de respaldos, cuando no van acompañados de plazos, medidas concretas y rendición de cuentas, acaban siendo pura fachada para “quedar bien” el día del acto, mientras la realidad del sector sigue igual o peor.

Y lo más grave es que quienes hoy se presentan como aliados han sido, durante años, parte del sistema que ha permitido condiciones precarias, falta de control efectivo y tolerancia con malas prácticas. Si de verdad quieren estar al lado de la seguridad privada, no basta con votar una PNL: hay que impulsar cambios reales, exigir cumplimiento, fiscalizar contratos y demostrarlo con hechos, no con titulares.

Desde Ros seguimos apoyando la súplica del compañero, ya que juntos conseguiremos que nos escuchen y dignificamos nuestra profesión.