🏛️ EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DESESTIMA EL RECURSO DE I-SEC Y CONFIRMA LA SENTENCIA A FAVOR DE LOS TRABAJADORES, DEBERA PAGAR EL COMPLEMENTO BARCELONA.
El Sindicato RoS celebra una nueva victoria en la lucha por los derechos de los Vigilantes de Seguridad del Aeropuerto Josep Tarradellas Barcelona-El Prat. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha desestimado el recurso presentado por la empresa I-SEC SPAIN AVIATION SECURITY S.L., ratificando así la sentencia que obliga a la compañía a abonar el Complemento Barcelona a todos los trabajadores afectados.
📜 El Tribunal Refuerza los Derechos Laborales y Ratifica el Complemento Barcelona
Además, el fallo del Tribunal no solo obliga a la empresa a abonar el Complemento Barcelona a todos los trabajadores afectados, sino que también refuerza su derecho a percibirlo con efecto retroactivo y le impone la responsabilidad de pagar los atrasos acumulados desde el inicio de 2023, con un recargo adicional del 10% por mora en el pago de los salarios.
Durante todo este tiempo, I-SEC ha intentado evadir su obligación, presentando recursos en distintas instancias judiciales, todos ellos desestimados. Con estas tácticas dilatorias, la empresa no solo ha buscado eludir el pago legítimo a los trabajadores, sino que también ha tratado de retrasar lo acordado, prolongando un conflicto que finalmente se ha resuelto en favor de los vigilantes de seguridad.
I-SEC aún tiene diez días para presentar un Recurso de Casación ante el Tribunal Supremo. Desde RoS, estaremos atentos tanto a esta iniciativa de la empresa como a la aceptación definitiva del fallo.
✊ EL PAPEL DE RoS EN LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES
El Sindicato RoS, hemos estado en primera línea de esta batalla, defendiendo con determinación los derechos de nuestros afiliados y del colectivo de seguridad privada en general. Gracias al esfuerzo de nuestros representantes sindicales y del equipo jurídico, hemos logrado consolidar esta conquista.
Esta decisión del TSJC refuerza el principio de igualdad retributiva y establece un precedente fundamental para el reconocimiento de los acuerdos colectivos alcanzados en procesos de huelga. El tribunal ha dejado claro que la empresa debe cumplir con lo pactado y no puede negarse a aplicar las condiciones acordadas en perjuicio de los trabajadores.
🔥 NUESTRO COMPROMISO CONTINÚA
En RoS no nos detenemos aquí. Seguiremos vigilando para que esta sentencia se cumpla en su totalidad y que ningún trabajador quede excluido de sus derechos. Animamos a todos los profesionales de la seguridad privada a unirse a nuestra lucha, porque solo la unidad y la acción sindical garantizan conquistas reales para la dignificación del sector.🛡️
